Santo Domingo.- El dirigente nacional del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Aneudy De León M., hizo público un documento titulado “Visión de Nuevos Paradigmas – Renovación del PRM”, en el que plantea una amplia transformación institucional de la organización política, defiende el voto universal para la elección de las autoridades internas y oficializa sus aspiraciones a la Secretaría General del partido para el período 2026-2030.
El documento fue depositado un día después de la Asamblea del Comité Nacional, convocada para conocer modificaciones estatutarias y definir el rumbo de la próxima convención interna del PRM.
En su planteamiento, De León manifestó su respaldo a la mayoría de las propuestas discutidas en la asamblea, aunque expresó su desacuerdo con la posibilidad de que la próxima Convención Nacional Ordinaria se realice mediante una Asamblea de Delegados. A su juicio, el mecanismo adecuado para escoger las nuevas autoridades partidarias debe ser el voto libre, universal y secreto de toda la militancia.
El dirigente sostuvo que la organización atraviesa un momento crucial de reflexión y renovación, advirtiendo sobre el riesgo de una creciente desconexión entre la dirigencia, el gobierno y las bases partidarias. En ese sentido, llamó a fortalecer la democracia interna, promover nuevos liderazgos y preservar la cohesión institucional de cara a los desafíos electorales de 2028.
Entre los principales puntos expuestos en su propuesta figura la defensa de la figura de la Secretaría General dentro de la estructura partidaria, rechazando la sustitución de este órgano por esquemas organizativos inspirados en modelos empresariales. Asimismo, planteó la necesidad de evitar la denominada “dedocracia”, garantizar procesos competitivos y transparentes, y respetar el derecho de la militancia a elegir sus autoridades.
De León también respaldó la tesis de la incompatibilidad entre funciones gubernamentales y cargos de dirección partidaria, argumentando que quienes ocupen posiciones de liderazgo interno deben dedicarse plenamente al fortalecimiento de la organización política.
Como parte de sus planteamientos, propuso un pacto entre las futuras autoridades partidarias, el gobierno y las bases del PRM para garantizar una mayor integración de dirigentes y militantes en los espacios de gestión pública, siempre dentro del marco legal y bajo criterios de capacidad y preparación.
En el documento, el aspirante a la Secretaría General afirmó que, de resultar electo, no asumiría cargos públicos durante el ejercicio de sus funciones partidarias, con el propósito de concentrarse exclusivamente en las tareas organizativas, ideológicas y estratégicas de la organización.
Asimismo, exhortó a los aspirantes presidenciales y sus equipos a mantener la disciplina interna y evitar confrontaciones que puedan afectar la unidad del partido de cara a los próximos procesos electorales.
El dirigente también llamó a realizar una autocrítica sobre el desempeño de las actuales autoridades partidarias, señalando que los éxitos electorales obtenidos por el PRM han sido producto de una combinación de liderazgo, circunstancias históricas favorables y esfuerzo colectivo, por lo que consideró necesario evitar la complacencia y fortalecer los vínculos con la militancia.
Finalmente, Aneudy De León hizo un llamado a impulsar una renovación basada en “nuevos paradigmas”, sustentados en la democracia interna, la participación de las bases, el relevo generacional y el liderazgo colectivo, con el objetivo de consolidar la unidad partidaria y fortalecer las posibilidades del PRM de mantenerse en el poder más allá de las elecciones de 2028.